Als Senior Consultant Abrechnung (m/w/d) treibst du die Entwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Abrechnungsprozesse voran. Du analysierst Anforderungen, definierst smarte Lösungen und setzt diese in enger Abstimmung mit unseren Kunden um. Dabei behältst du sowohl technische als auch regulatorische Rahmenbedingungen im Blick – und bringst deine Expertise dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft.

In interdisziplinären Teams entwickelst du gemeinsam innovative Ansätze für eine zukunftsfähige Energiebranche. Durch deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise wirst du zu einem unverzichtbaren Partner in unseren Projekten.

Gearbeitet wird dabei an einem unserer vier Standorte, beim Kunden oder im Homeoffice – ein Wohnort in Standortnähe ist kein Muss.

• Recherche, Analyse und Abstimmung von Abrechnungsanforderungen sowie deren Integration mit angrenzenden Prozessen (Messwesen, Faktura, Forderungsmanagement, Marktkommunikation) – unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben

• Entwicklung moderner Softwarebestandteile und Konzepte für digitale Lösungen – unter Einsatz aktueller Planungstools

• Definition von Standardprozessen in der Abrechnung sowie deren Umsetzung

• Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-on-Lösungen

• Einsatz agiler Methoden und Design-Thinking-orientierter Projektansätze

• Customizing und Entwicklung von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere GPKE, GeLi Gas, MaBiS und WiM

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Abrechnung

• Kenntnisse in SAP for Utilities, insbesondere im Bereich Abrechnung (IS-U Billing) – sowohl fachlich als auch technisch

• Erfahrung mit Abrechnungsstammdaten, RTP, dynamischen Tarifen und MOS Billing

• Teamorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft

• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
• Work Everywhere innerhalb der EU
• Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
• Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
• Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV
• Fitness-Angebote
• Sabbatical
• Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
• Programm für mentale Gesundheit